GAMBAR LAPORAN
Jum'at, 01 Sep 2023 22:19:39 WIB
| Nomor Laporan | : | I3PX96T9 |
| Status Laporan | : | Selesai |
| Jenis Laporan | : | PUBLIC |
| Tipe | : | Infrastruktur |
| Sektor | : | Ketenagakerjaan |
| Lokasi | : | Tidak ada lokasi |
| Laporan | : | Assalamualaikum ibu tiwi semoga dalam keadaan sehat, bahagia dan salam rahayu bagi kita semua, ibu... Saya bekerja di PT sungchang cabang cipawon hapir 4 tahun, kemarin saya di putus kontrak tanpa alasan. taget barang, absen prilaku saya jaga, ttd kontrak tahun kemarin nilai prestasi saya sangat bagus alhamdulillah Dirut utama sampai memuji prestasi saya lewat kepala bagian saya, saya jaga sampai kemarin saya putus kontrak, yang saya mau tanyakan ibu... Apa ketika kita bekerja melebihi target yang PT terapkan itu di permasalahkan? Sedangkan HRD yang memutus kontrak saya saja sampai tidak enak penyampaikan hal ini, kalo benar saya di putus kontrak karena kebijakan putus kontrak saya terima tapi kalau ada antek2 dari pihak lain saya mohooon sekali ibu tolong tanyakan ini kpd Direktur utama Sungchang, trimakasih ibu sudah membaca curhatan hati saya karena saya bingung mau mengadu kpd kesiapa lagi. |
KOMENTAR
ADMIN BUPATI
Senin, 11 Sep 2023 01:25:40 WIBLaporan di Disposisikan ke DINNAKER
Admin Dinnaker
Terima kasih atas pengaduan yang saudara sampaikan, Sehubungan dgn permasalahan saudara kami sampaikan hal-hal sebagai :
- Prestasi Kerja anda yang bagus apalagi melebihi target tentu bukan masalah bagi perusahaan bahkan itu harapan perusahaan.
- Kalau PHK anda karena habis kontrak dan tidak di perpanjang oleh pengusaha juga hal yang dperbolehkan oleh ketentuan.
- Terkait dengan alasan perusahaan tidak memperpanjang kontrak anda, sebaiknya anda bisa minta informasi langsung ke perusahaan barangkali misalnya pekerjaan sedang berkurang sehingga perlu mengurangi tenaga kerja atau ada alasan lain.
- Monggo dikomunikasikan baik-baik. Terima kasih atas kerjasamanya.
Selasa, 12 Sep 2023 03:06:22 WIB